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So bewerben Sie sich

Das ist uns wichtig:

  • Ihr Anschreiben ist im Idealfall 1 bis 1,5 A4-Seiten lang. Nicht vergessen: Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, wenn Sie sich als Absolvent oder Berufserfahrener bewerben.
  • Zu den Bewerbungsunterlagen gehören ein strukturierter Lebenslauf, aussagekräftige Zeugnisse und Beurteilungen.
  • Wir leben digitale Kommunikation. Deshalb wünschen wir uns Ihre Bewerbung gerne per E-Mail an karriere@testgilde.de.
  • Wir lieben Ordnung und hätten Ihre Anhänge am liebsten in einer PDF-Datei, die nicht größer als 15 MB ist.
  • Wir mögen es transparent, strukturiert und verbindlich. 21 Tage – das ist die durchschnittliche Dauer vom Eingang Ihrer Bewerbung bis zum Vertragsangebot.

Und das passiert in dieser Zeit:

  • Bewerbungseingang – Eingangsbestätigung erfolgt zeitnah nach Eingang der Unterlagen
  • Abgleich mit Anforderungsprofil und Vorauswahl
  • Einladung zum Vorstellungsgespräch
  • Nur in Ausnahmefällen führen wir vorab ein Telefoninterview durch
  • Bewerbungsgespräch – Das Gespräch dauert zwischen 1 und 1,5 Stunden und umfasst neben einer umfangreichen Vorstellung auch einen kleinen Eignungstest.
  • Vertragsangebot – Sollten Sie uns im Bewerbungsgespräch überzeugt haben, erhalten Sie zeitnah ein entsprechendes Vertragsangebot.